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本人有较强的化工生产专业背景,对化工工艺和设备, 对产品物流、建设施工行业都有相当的了解,有30多年的化工行业工作经验。近20年以上的生产管理和团队管理经验,具有出色的组织协调能力,对公司人事制度及各种法律法规也有基本的掌握。对行业发展趋势有很敏锐的感知能力,在产品规划,产品实现方面有丰富的经验。优秀的沟通能力,出色的个人职业形象和气质,能帮助公司在对外交往中树立很好的行业印象,取得准确有效的沟通结果。有较完善的个人素质和人品修养。为人正直可信,能够全身心的投入到工作之中去。团结同事,严于律己,宽于待人,与人和善。
公司名称: |
园林设备有限公司 |
从职日期: |
2009-2013 |
所属行业: |
环境保护/园林工程 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
园林施工项目部经理 |
工作描述: |
该公司主要经营德国嘉丁拿园林喷灌设备、兼营德国凯驰公司的清洗设备和美国雨鸟喷灌设备 |
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公司名称: |
某民营企业 |
从职日期: |
2007-2009 |
所属行业: |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
厂长 |
工作描述: |
在任期间,制定建立并执行了工厂的规章制度。改变了工厂安全生产无保障的局面。同时对生产设备、厂房、库房进行了优化组合整改,提高了原生产能力的两倍以上。
2008年5月由于自己预测了北京奥运期间及前后的生产形势,及早做出了生产准备工作,保障了客户的利益和市场占有的份额。使公司避免了一场史无前例的经济损失。 |
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公司名称: |
北京燕山石油化工公司 |
从职日期: |
1975-2007 |
所属行业: |
石油/石化/化学/化工 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
车间主任 |
工作描述: |
1975年4月参加工作,硝酸车间生产工人。由于自己勤奋努力,上进好学。对车间8个生产岗位的生产知识和操作技能掌握较快,很快从一名工人提升为班长、工段长、技术主任、车间主任(副科级)。任职技术主任期间,对生产过程产生的尾气进行了工艺改造处理,大大降低了污染物的排放量。
1989年-2001年任职为乳液车间主任(正科级)。上任后首先对车间进行了整章建制,很快扭转了纪律松散;人心涣散;相互推诿扯皮的现象。使车间环境和职工精神面貌焕然一新。同时对生产工艺流程进行了改造。大大缩短了生产时间。提高了生产效率和经济效益。连续11年被公司评为安全生产先进车间。
2001年,中石化为了提高在国际上的竞争能力,向中石化全体职工发出减员增效的倡议,本人积极响应。并于2001年7月与北京燕山石化协议解除劳动合同。解除劳动合同后被原单位返聘为安全生产顾问至2007年6月。 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
工业/工厂类|厂长/副厂长-其他 |
期望工作地点: |
河北/石家庄/市辖区 |
期望行业: |
石油/石化/化学/化工 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
只在期望工作地点工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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